ส่วนลดพิเศษ 10% บริการส่งด่วนฟรี หาเจอทุกเล่ม บริการส่งหนังสือตามสั่ง บริการเก็บเงินปลายทาง
สทอภ เปิดรับสมัครสอบ บัดนี้-23 มี.ค. 2565

สทอภ เปิดรับสมัครสอบ บัดนี้-23 มี.ค. 2565

แชร์

“สทอภ เปิดรับสมัครสอบ บัดนี้-23 มี.ค. 2565

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ เปิดรับสมัคร

ประกาศสำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน)
เรื่อง การรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างโครงการ

ตามที่ สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) มิความประสงค์จะรับสมัคร คัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างโครงการ ตำแหน่ง นักพัฒนานวัตกรรม(1) จำนวน 1 อัตรา โครงการพัฒนา นิเวศอุตสาหกรรมการบินและอวกาศเพื่อการลงทุนบนพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ตามที่ สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) มีความประสงค์จะรับสมัคร คัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างโครงการ ตำแหน่ง นักพัฒนานวัตกรรม(2) จำนวน 1 อัตรา โครงการระบบ บริหารจัดการท้วงอากาศแบบบูรณาการ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ตามที่ สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) มิความประสงค์จะรับสมัคร คัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นเจ้าหน้าที่ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สังกัด ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สำนักจัดการองค์กรส่วนกลาง จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
นักพัฒนานวัตกรรม

อัตราว่าง : 2 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี

 
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

อัตราว่าง : 1 อัตรา

อัตราเงินเดือน : – บาท

คุณวุฒิ : ปริญญาตรี

ตำแหน่ง: นักพัฒนานวัตกรรม,เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 3
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงานลูกจ้าง/พนักงานจ้าง สทอภ :ตนเอง   ,สมัครอีเมล์  

ดาวน์โหลดประกาศ/ใบสมัคร”สทอภ

file 1 | file 2 | file 3

คลิกเพื่อค้นหาคู่มือ/หนังสือเตรียมสอบสำหรับ : สทอภ

Facebook Comments

แชร์
Cart
Your cart is currently empty.
THE BEST CENTER
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.