ส่วนลดพิเศษ 10% บริการส่งด่วนฟรี หาเจอทุกเล่ม บริการส่งหนังสือตามสั่ง บริการเก็บเงินปลายทาง
ลดราคา!

คู่มือสอบนักทรัพยากรบุคคล (พนักงานกองทุนฯ) กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ปี 69 (69-173)

Price range: 247.00 ฿ through 290.00 ฿

คำอธิบาย

คู่มือสอบนักทรัพยากรบุคคล (พนักงานกองทุนฯ) กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ปี 69 (69-173)

รูปเล่ม : เย็บแม๊กติดเทปข้าง (ปกอ่อน)

จำนวนหน้า : 339 หน้า

สารบัญ

¨ วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป ¨

*ความรู้เกี่ยวกับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

*ความรู้เกี่ยวกับกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

*พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550

*แนวข้อสอบพ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2. พ.ศ.2556

*ข้อบังคับคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2563

*ข้อบังคับคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ว่าด้วยการบริหารบุคคล ฉบับ 2 พ.ศ.2564

*ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526

*แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 4 พ.ศ.2564

*แนวข้อสอบงความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมืองในยุค New Normal คุณธรรม จริยธรรม

¨ วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ¨

*ความรู้เรื่องการศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล

*ความรู้เกี่ยวกับการวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง

*ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์งาน การกำหนดตำแหน่ง การวางแผนอัตรากำลัง

*ความรู้ด้านการฝึกอบรวมและพัฒนา การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ การรักษาจรรยา

และวินัยการออกจากราชการ

*แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคล

*เทคนิคการสอบสัมภาษณ์

Facebook Comments

ข้อมูลเพิ่มเติม

รูปแบบสินค้า

,

Cart
Your cart is currently empty.
THE BEST CENTER
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.