คู่มือสอบเจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ (ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล) สำนักงานศาลปกครอง ปี 64

คู่มือสอบเจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ (ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล) สำนักงานศาลปกครอง ปี 64

รูปเล่ม : เย็บแม๊กติดเทปข้าง (ปกอ่อน)

สารบัญ

*ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานศาลปกครอง        

*สาระสำคัญของแผนแม่บทศาลปกครอง ระยะ 20 ปี(พ.ศ. 2561-2580)                                      

*การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่                                                                                    

*การบริหารทรัพยากรบุคคล                                                                                          

*การวางแผนกำลังคน                                                                                                  

*การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร                                                                                    

*การบรรจุและแต่งตั้ง                                                                                                  

*การประเมินผลการปฏิบัติงาน                                                                                        

*ค่าตอบแทน                                                                                                            

*การเสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์                                                                                   

*การวิเคราะห์โครงสร้างและอัตรากำลัง                                                                              

*การพัฒนาระบบงาน                                                                                                  

*การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร                                                                                     

*เครื่องมือการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์กรเครื่องมือที่ขาดไม่ได้ของ HRD ในอนาคต                     

*การออกแบบหลักสูตร การจัดทำโครงการฝึกอบรม บริหารโครงการฝึกอบรม การประเมินผลการฝึกอบรม  

*การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์(Strategic HRM) กับการมุ่งสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง

(High Performance organization ; HPO)                                                                              

*การจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital)                                                                              

*การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในยุคดิจิทัล                                                                              

*การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)                                                                                    

*ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์                                                                              

*แนวข้อสอบ การบริหารงานบุคคลและพัฒนาบุคคล                                                                    

*แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล ชุดที่ 1.                                                                        

*แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล ชุดที่ 2.                                                                        

*แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล ชุดที่ 3.